DSpace Collection: Faculty of Graduate School of Public Administration / วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจFaculty of Graduate School of Public Administration / วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจhttp://ir.buu.ac.th/dspace/handle/1513/282023-09-09T23:28:24Z2023-09-09T23:28:24ZFACTORS RELATED TO DECISION MAKING ON TYPES OF THE ELDERLY LIVING ALLOWANCE RECEIPT IN BANG PIT SUBDISTRICT ADMINISTRATIVE ORGANIZATION, LAEM NGOP DISTRICT, TRAT PROVINCE.http://ir.buu.ac.th/dspace/handle/1513/7042023-02-13T09:06:24Z0011-01-01T00:00:00ZTitle: FACTORS RELATED TO DECISION MAKING ON TYPES OF THE ELDERLY LIVING ALLOWANCE RECEIPT IN BANG PIT SUBDISTRICT ADMINISTRATIVE ORGANIZATION, LAEM NGOP DISTRICT, TRAT PROVINCE.; ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อการตัดสินใจเลือกวิธีการรับเงินเบี้ยยังชีพของผู้สูงอายุในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลบางปิด อ.แหลมงอบ จ.ตราด
Abstract: The objectives of this research were to study the decision making on types of the elderly living allowance receipt and the reasons behind the decision making on types of the elderly living allowance receipt and to study factors related to decision making on types of the elderly living allowance receipt in Bang Pit Subdistrict Administrative Organization, Laem Ngop District, Trat Province. There were 2 factors including individual factors such as gender, age, status, levels of education, career, average monthly income, and congenital disease, and social factors such as reference group, family group, and thought leaders’ group, which were considered quantitative factors. The data were collected by a questionnaire from the sample group with a total of 277 elderly people who had the right to receive the elderly living allowance in the area of Bang Pit Subdistrict Administrative Organization, Lam Ngob District, Trat Province. The data were analyzed with descriptive statistics and the correlation was tested with inferential statistics or Chi-Square. The results of the study were as follows.
1. In the study of the decision making on types of the elderly living allowance receipt and the reasons behind the decision making on types of the elderly living allowance receipt, it was found that most elderly people decided to receive the elderly living allowance in cash by themselves accounting for 38.30 %. The reasons given were that it was convenient, and they could have cash in their pocket to spend.
2. In the factors related to decision making on types of the elderly living allowance receipt, it was found that individual factors such as age, career, average monthly income, and congenital disease were correlated with the decision making on types of the elderly living allowance receipt with a statistical significance of .05. Moreover, the social factors such as reference group and thought leaders’ group were correlated with the decision making on types of the elderly living allowance receipt with a statistical significance of .05.; การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการตัดสินใจเลือกวิธีการรับเงินเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุและเหตุผลที่เลือกวิธีการรับเงินเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ และเพื่อศึกษาปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อการตัดสินใจเลือกวิธีการรับเงินเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลบางปิด อำเภอแหลมงอบ จังหวัดตราด ประกอบด้วย 2 ปัจจัย คือ ปัจจัยด้านปัจเจกบุคคล ได้แก่ เพศ อายุ สถานภาพ ระดับการศึกษา อาชีพ รายได้เฉลี่ยต่อเดือน และโรคประจำตัว ปัจจัยด้านสังคม ได้แก่ กลุ่มอ้างอิง กลุ่มครอบครัว และกลุ่มผู้นำทางความคิด เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ เก็บข้อมูลด้วยแบบสอบถามกับกลุ่มตัวอย่างคือ ผู้สูงอายุที่มีสิทธิรับเบี้ยยังชีพในเขตพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลบางปิด อำเภอแหลมงอบ จังหวัดตราด จำนวน 277 คน และวิเคราะห์ข้อมูลด้วยการใช้สถิติเชิงพรรณนา (Descriptive statistics) และทดสอบความสัมพันธ์ด้วยสถิติเชิงอนุมาน (Inferential Statistics) คือไคสแควร์ (Chi-Square) ผลการศึกษาสรุปได้ดังนี้
(1) ศึกษาการตัดสินใจเลือกวิธีการรับเงินเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุและเหตุผลที่เลือกวิธีการรับเงินเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ พบว่า ผู้สูงอายุส่วนใหญ่ตัดสินใจเลือกวิธีการรับเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุในรูปแบบรับเงินสดด้วยตนเอง (ร้อยละ 38.30) โดยมีเหตุผลคือ สะดวกดีและต้องการได้เงินสดเอามาไว้ติดตัวเพื่อใช้จ่าย
(2) ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อการตัดสินใจเลือกวิธีการรับเงินเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ พบว่า ปัจจัยด้านปัจเจกบุคคล ได้แก่ อายุ อาชีพ รายได้เฉลี่ยต่อเดือน และโรคประจำตัว มีความสัมพันธ์ต่อการตัดสินใจเลือกวิธีการรับเงินเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับนัยสำคัญที่ .05 ส่วนปัจจัยด้านสังคม ได้แก่ กลุ่มอ้างอิง และกลุ่มผู้นำทางความคิด มีความสัมพันธ์ต่อการตัดสินใจเลือกวิธีการรับเงินเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับนัยสำคัญที่ .05
Description: Master Degree of Public Administration (M.P.A.); รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต (รป.ม.)0011-01-01T00:00:00ZTHE QUALITY OF LIFE OF THE ELDERLY IN THA SALA SUB-DISTRICT MUNICIPALITY THA SALA DISTRICT,NAKORN SI THAMMARAT PROVINCEhttp://ir.buu.ac.th/dspace/handle/1513/7032023-02-13T09:06:03Z0011-01-01T00:00:00ZTitle: THE QUALITY OF LIFE OF THE ELDERLY IN THA SALA SUB-DISTRICT MUNICIPALITY THA SALA DISTRICT,NAKORN SI THAMMARAT PROVINCE; คุณภาพชีวิตของผู้สูงอายุในเขตเทศบาลตำบลท่าศาลา อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช
Abstract: This study, entitled the quality of life of the elderly in Tha Sala Sub-District Municipality, Tha Sala District, Nakhon Si Thammarat Province, aimed to investigate the quality of life of the elderly and compare the quality of life of the elderly who live in Tha Sala Sub-District Municipality, Tha Sala District, Nakhon Si Thammarat Province. The quantitative approach was employed in this study. The questionnaire was used to collect data from the sample group which were 253 elderly in Tha Sala Sub-District Municipality, Tha Sala District, Nakhon Si Thammarat Province. The population was categorized by genders, ages, statuses, educational levels, occupations, and monthly incomes. Descriptive statistics were used to analyze the data. T-test and One-way ANOVA were used to test the hypothesis.
It can be concluded as follows:
1. The quality of life of the elderly in Tha Sala Sub-District Municipality, Tha Sala District, Nakhon Si Thammarat Province was found at Moderate (76.68%), Good (22.92%), and Not Good (0.40%) respectively.
2. The results from hypothesis testing showed that the levels of quality of life of the elderly in Tha Sala Sub-District Municipality, Tha Sala District, Nakhon Si Thammarat Province who have different statuses, educational levels, occupations, and monthly incomes were different at the statistical significance level of 0.05.; การวิจัยเรื่อง คุณภาพชีวิตของผู้สูงอายุในเขตเทศบาลตำบลท่าศาลา อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาคุณภาพชีวิตของผู้สูงอายุ และเพื่อเปรียบเทียบคุณภาพชีวิตของผู้สูงอายุในเขตเทศบาลตำบลท่าศาลา อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช จำแนกตาม เพศ อายุ สถานภาพ ระดับการศึกษา อาชีพ และรายได้ต่อเดือน เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ ซึ่งเก็บข้อมูลด้วยแบบสอบถามกับกลุ่มตัวอย่างคือ ผู้สูงอายุในเขตเทศบาลตำบลท่าศาลา อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช จำนวน 253 คน วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติเชิงพรรณนา และทดสอบสมมติฐานด้วยสถิติ T-test และ One-way ANOVA ผลการวิจัยสรุปได้ดังนี้
1. คุณภาพชีวิตของผู้สูงอายุในเขตเทศบาลตำบลท่าศาลา อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช พบว่า ผู้สูงอายุมีคุณภาพชีวิตโดยรวมอยู่ในระดับกลาง ๆ (ร้อยละ 76.68) รองลงมาคือ คุณภาพชีวิตที่ดี (ร้อยละ 22.92) และ คุณภาพชีวิตที่ไม่ดี (ร้อยละ 0.40) ตามลำดับ
2. ผลการทดสอบสมมติฐาน พบว่า ผู้สูงอายุในเขตเทศบาลตำบลท่าศาลา อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช ที่มีสถานภาพ ระดับการศึกษา อาชีพปัจจุบัน และรายได้ ต่างกัน มีคุณภาพชีวิตแตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05
Description: Master Degree of Public Administration (M.P.A.); รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต (รป.ม.)0011-01-01T00:00:00ZIMPACTS OF THE EASTERN ECONOMIC CORRIDOR INNOVATION (EECi) DEVELOPMENT ON PEOPLE’S QUALITY OF LIFE IN PA YUP NAI SUB-DISTRICT, WANG CHAN DISTRICT, RAYONG.http://ir.buu.ac.th/dspace/handle/1513/6812023-02-13T08:54:10Z0017-01-01T00:00:00ZTitle: IMPACTS OF THE EASTERN ECONOMIC CORRIDOR INNOVATION (EECi) DEVELOPMENT ON PEOPLE’S QUALITY OF LIFE IN PA YUP NAI SUB-DISTRICT, WANG CHAN DISTRICT, RAYONG.; ผลกระทบจากการพัฒนาเขตนวัตกรรมระเบียงเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก (EECi) ต่อประชาชนในพื้นที่ ตำบลป่ายุบใน อำเภอวังจันทร์ จังหวัดระยอง
Abstract: This research aims to study the positive and negative impacts of the Eastern Economic Corridor Innovation (EECi) Development project on people in Pa Yup Nai Sub-District, Wang Chan District, Rayong, and analyze the problem, limitations, and recommendations for improving the quality of life of the surrounding communities according to the goals of the EECi Development project. Serving as qualitative research, it features 15 informants. 7 of them came from an in-depth interview, consisting of leaders or chiefs of staff from the local area, public offices, and independent social activity organizations in the concerned area. 4 of them are local people in the area who lived there before the launch of the project and worked for it, while the other 4 are those who lived in the area but never worked for the project. The 8 people were selected from a group discussion. Furthermore, data were collected from observations. Analysis was done by verifying the accuracy of information with triangulation regarding the data themselves and the data collection.
The results can be summarized as follows:
1) In terms of the positive impacts of the Eastern Economic Corridor Innovation (EECi) Development project on people in Pa Yup Nai Sub-District, Wang Chan District, Rayong, there are 6 aspects, namely improved community infrastructure, increasing income of the people, increasing recruitment, ongoing support for traditional values, culture and customs, strengthened local community leaders, existing civil society to follow up on the project’s work, and public interests which enjoy cooperation and negotiation to solve public problems between local community leaders and the project’s staff. Negative impacts, on the other hand, included environmental issues, such as garbage management, water management, and water quality; and
2) Problems and limitations of improving the quality of local community life include the fact that the development of the quality of people’s life does not cover the entire Pa Yup Nai sub-district, and the existing public relations of the project are not yet thorough. Recommendations for improving the quality of life of the surrounding communities concern educational support, support for the development of agricultural technology, increasing the employment of people in the area, doing public relations about the progress of the project's operations and launching a public hearing for opinions from people of every village in Pa Yup Nai sub-district, and integrating cooperation between relevant agencies in solving environmental problems and developing infrastructure.; การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาผลกระทบทั้งเชิงบวกและเชิงลบจากโครงการพัฒนาเขตนวัตกรรมระเบียงเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก (EECi) ที่มีต่อประชาชนที่อาศัยอยู่ในพื้นที่ ตำบลป่ายุบใน อำเภอวังจันทร์ จังหวัดระยอง และเพื่อวิเคราะห์ปัญหา ข้อจำกัด และข้อเสนอแนะ ของการยกระดับคุณภาพชีวิตของชุมชนโดยรอบตามเป้าหมายของโครงการพัฒนาเขตนวัตกรรมระเบียงเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก (EECi) เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ มีผู้ให้ข้อมูลสำคัญทั้งหมด จำนวน 15 คน แบ่งออกเป็น เก็บรวบรวมด้วยการสัมภาษณ์เชิงลึก จำนวน 7 คน ประกอบด้วย ผู้นำท้องที่ หน่วยงานหรือส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง หน่วยงานหรือองค์กรอิสระที่ดำเนินกิจกรรมเพื่อสังคมในพื้นที่ และการจัดสนทนากลุ่ม จำนวน 2 กลุ่ม ได้แก่ กลุ่มประชาชนที่อาศัยอยู่ในพื้นที่ ตั้งแต่ก่อนมีการพัฒนาโครงการฯ และเคยทำงานกับโครงการฯ จำนวน 4 คน และ กลุ่มประชาชนที่อาศัยอยู่ในพื้นที่ ตั้งแต่ก่อนมีการพัฒนาโครงการฯ และไม่เคยทำงานกับโครงการฯ จำนวน 4 คน นอกจากนี้ มีการสังเกตการณ์เพื่อเก็บข้อมูลด้วย สำหรับการวิเคราะห์ข้อมูล มีการตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล ด้วยการตรวจสอบข้อมูลแบบสามเส้า (Triangulation) ด้านข้อมูล และด้านวิธีการรวบรวมข้อมูล ผลการศึกษาสรุปได้ ดังนี้
(1) ผลกระทบเชิงบวกและเชิงลบจากโครงการพัฒนาเขตนวัตกรรมระเบียงเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก (EECi) ที่มีต่อประชาชนที่อาศัยอยู่ในพื้นที่ ตำบลป่ายุบใน อำเภอวังจันทร์ จังหวัดระยอง พบว่า เกิดผลกระทบเชิงบวก จำนวน 6 ด้าน ได้แก่ ด้านโครงพื้นฐานของชุมชนโดยรอบได้รับการพัฒนา ด้านรายได้ของประชาชาชนในชุมชนโดยรอบเพิ่มขึ้น ด้านอาชีพ เกิดการจ้างงานเพิ่มขึ้น ด้านค่านิยมและวัฒนธรรม ประเพณีดั้งเดิมของชุมชนได้รับการสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง ด้านบทบาทของกลุ่มอำนาจที่มีอิทธิพลต่อการดำเนินโครงการฯ ผู้นำระดับท้องที่ มีความเข้มแข็ง มีการรวมกลุ่มของภาคประชาชนเพื่อติดตามการดำเนินการของโครงการฯ และด้านการจัดสรรผลประโยชน์สาธารณะ เกิดการประสานงาน การเจรจาต่อรอง เพื่อแก้ปัญหาสาธารณะร่วมกัน ระหว่างผู้นำระดับท้องที่และเจ้าหน้าที่โครงการฯ ส่วนผลกระทบเชิงลบ มีจำนวน 1 ด้าน คือ ด้านสิ่งแวดล้อม ได้แก่ ปัญหาด้านการจัดการขยะ ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการน้ำ คุณภาพของน้ำ
(2) ปัญหา ข้อจำกัด ของการยกระดับคุณภาพชีวิตของชุมชนโดยรอบฯ ได้แก่ การพัฒนาคุณภาพชีวิตให้กับประชาชนยังไม่ครอบคลุมทั้งตำบลป่ายุบใน และการประชาสัมพันธ์ความคืบหน้าการดำเนินโครงการฯ ยังไม่ทั่วถึง และข้อเสนอแนะในการยกระดับคุณภาพชีวิตของชุมชนโดยรอบ ได้แก่ การสนับสนุนด้านการศึกษา สนับสนุนการพัฒนาเทคโนโลยีทางการเกษตร เพิ่มการจ้างงานประชาชนในพื้นที่ ประชาสัมพันธ์ความคืบหน้าการดำเนินงานของโครงการฯ และรับฟังความคิดเห็นให้ครอบคลุมทุกหมู่บ้านในตำบลป่ายุบใน และบูรณาการความร่วมมือระหว่างหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการแก้ปัญหาด้านสิ่งแวดล้อมและพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน
Description: Master Degree of Public Administration (M.P.A.); รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต (รป.ม.)0017-01-01T00:00:00ZMOTIVATION FOR WORK AMONG MEMBERS OF THE TERRITORIAL DEFENCE VOLUNTEER CORPS IN RAYONG PROVINCEhttp://ir.buu.ac.th/dspace/handle/1513/6752023-02-13T08:47:40Z0011-01-01T00:00:00ZTitle: MOTIVATION FOR WORK AMONG MEMBERS OF THE TERRITORIAL DEFENCE VOLUNTEER CORPS IN RAYONG PROVINCE; แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของสมาชิกกองอาสารักษาดินแดนในจังหวัดระยอง
Abstract: This research aims to investigate the level of motivation for work among Members of the Territorial Defence Volunteer Corps in Rayong Province, and to compare the level of motivation to classified personal factors, including age, level of education, a position in the organization, monthly income, and number of years in the service. This is quantitative research, gathering data from 126 Members of the Territorial Defence Volunteer Corps by using an online Google form. The collected data was later analyzed by means of descriptive statistics composed of frequency, percentage, mean, and standard deviation. The findings can be summarized as follows:
37.30 percent of the sample was mostly in the 31-40 age range. 42.06 percent of them earned a bachelor’s degree. Those having monthly income of between 4,870 and 7,050 Baht (exclusive of stipend) were 38.89 percent. 38.89 percent of the total had less than 5 years in the service. The overall level of motivation for work among the sample in Rayong Province appeared at high level ( = 3.54, = 0.87). By looking into detail of different aspects, it was found that the aspect of relationship with coworkers came first, followed by work achievement, and responsibilities respectively. These three aspects were all at high level. In comparing the motivation level to the classified personal factors, it showed that different age, level of education, positions, income, and number of years in the service contributed to varied levels of motivation for work.; การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของสมาชิกกองอาสารักษาดินแดนในจังหวัดระยอง และเพื่อเปรียบเทียบแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของสมาชิกอาสารักษาดินแดนในจังหวัดระยอง โดยจำแนกตามอายุ ระดับการศึกษา ตำแหน่งงาน รายได้ต่อเดือน และอายุงาน เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ เก็บรวบรวมข้อมูลด้วยแบบสอบถามออนไลน์ (Google form) กับสมาชิกกองอาสารักษาดินแดนในจังหวัดระยอง จำนวน 126 คน และวิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการวิจัยสรุปได้ดังนี้
สมาชิกกองอาสารักษาดินแดนส่วนใหญ่มีอายุอยู่ระหว่าง 31 ปี – 40 ปี (ร้อยละ 37.30) จบการศึกษาระดับปริญญาตรี (ร้อยละ 42.06) มีตำแหน่งงานอยู่ระหว่างสมาชิก – สมาชิกเอก และตำแหน่งนายหมู่ตรี – นายหมู่เอก (ร้อยละ 42.06 เท่ากัน) มีรายได้อยู่ระหว่าง 4,870 – 7,050 บาท (ไม่รวมค่าครองชีพ) (ร้อยละ 38.89) และมีประสบการณ์ทำงานต่ำกว่า 5 ปี (ร้อยละ 38.89) ระดับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของสมาชิกกองอาสารักษาดินแดนในจังหวัดระยอง พบว่า แรงจูงใจในการปฏิบัติงานในภาพรวมอยู่ในระดับมาก (μ = 3.54,σ = 0.87) เมื่อพิจารณารายด้าน พบว่า สมาชิกกองอาสารักษาดินแดนมีแรงจูงใจในการปฏิบัติงานด้านความสัมพันธ์กับผู้ร่วมงาน มากเป็นอันดับแรก รองลงมาคือ ด้านความสำเร็จในการทำงาน และด้านความรับผิดชอบ ตามลำดับ อยู่ในระดับมากทั้งสามด้าน เปรียบเทียบแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของสมาชิกกองอาสารักษาดินแดนในจังหวัดระยอง โดยจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล พบว่า สมาชิกกองอาสารักษาดินแดนที่มีอายุต่างกัน ระดับการศึกษาต่างกัน ตำแหน่งงานต่างกัน รายได้ต่างกัน และประสบการณ์ทำงานต่างกัน มีแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน แตกต่างกัน
Description: Master Degree of Public Administration (M.P.A.); รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต (รป.ม.)0011-01-01T00:00:00Z